営業

セールスマネージャー

再生可能エネルギーの普及に
ダイレクトにつながる仕事でやりがいを感じます

日本は、温室効果ガス排出量を2030年度に2013年度比-26%の水準とする約束草案を決定し、温室効果ガス削減のためのエネルギーミックスとして再生可能エネルギーの割合を22~24%にすることを掲げています。

私が所属しているチームは、ハウスメーカー様や工務店様に対して当社の太陽光発電システムを紹介し採用を促す販売推進活動をしています。

その活動はいわば、再生可能エネルギーの普及にダイレクトにつながる仕事で、とてもやりがいを感じています。

また国の政策目標であるZEH(ネット・ゼロ・エネルギー・ハウス)普及には太陽光発電システムが必須アイテムですので、その追い風を受け、日々提案をしています。

一番の成功は、大手ハウスメーカー様の開拓ができたことです。お客様のオフィスに何度も足しげく通い、打合せを重ね、また中国の無錫工場視察も行う中で、しだいに信頼を得ることができ、その結果、弊社のソリューションをご採用いただきました。

諦めずに誠実に想いを伝え、最適な提案ができればお客様にはキチンと評価されることを実感しました。

今後も、再生可能エネルギー・ZEHの普及のために日々精進したいと考えています。

営業(2015年度新卒)

2015年新卒入社 Fさん

サンテックパワーで仕事をする魅力は何ですか?

社員一人ひとりの役割が大きいため、責任感を持って仕事ができる会社だと思います。
中途採用で入社されている方が多いためか、年齢等関係なく実力があれば、発揮できる機会が多いと思います。わからないことや、疑問に思ったことを質問しやすい環境です。

上司はどのような方ですか?

基本的には自力で業務を任せてくださいます。もちろん、困ったときにはアドバイスをくださいます。ただ単に厳しいのではなく、良かったところもフィードバックをくださったり、仕事以外のことで親切に相談に乗ってくださったり、フランクに接することのできる雰囲気です。

担当職務と現在の課題・取り組みについて

担当のお取引先様を持たせていただき、今後、より長いお付き合いにしていくための土台作りとして、いただいた案件を滞りなく進めることはもちろん、常に新しい製品や販売方法のご提案も行わなければならないと考えております。

それに対して、連絡事項は早めに、重要度の高いものは漏れが無いよう何回か反復してご連絡をするように心がけています。それでも、何度確認してもうまく進められないこともあるので、そのたびに自分の視野の狭さを痛感し、勉強になります。

常業務を行いつつ、市場の動向や行政の動きにもアンテナを張らなければならないので、日頃の業務と情報収集・勉強との両立を目指し、効率よい仕事の進め方を学んでいる最中です。

2015年新卒入社 Aさん

職場環境について

部署間の風通しがよく、様々な意見を言い合うことができる会社です。
また、気さくな人が多く、どんなことでも話しやすい環境です。

尊敬できる上司、先輩はいますか?
またその方はどのような方で、どのように指導してもらっていますか?

非常に多くの知識を持っており、その知識を出し惜しみなく教えてくださります。
また、自分の意見に対して、的確なアドバイスもしてくれます。

担当職務とやりがいについて

弊社の太陽光発電システムを扱ってくださる販売店さんを増やすため、ゼロからの立ち上げを行っています。そして、産業用の太陽光発電システムが、しっかりと設置場所に搬入できるよう調整することも行っています。

お客様を訪問し、サンテックパワーのアドバンテージを訴求していますが、お客様がサンテックパワーの良さを理解してくれたときは達成感を感じます。自分が会社の看板を背負っているという自覚を持ち、お客様と深い信頼関係を築き、ビジネスを構築できることができるようになりたいと思います。

2015年新卒入社 Kさん

職場環境について

オフィスをリニューアルしたばかりということもあり、社内は明るく、過ごしやすい環境です。社員の皆さん和気藹々としていて、他部署とも連携が取りやすい関係が築けている気がします。

上司はどのような方ですか?

ON/OFFがはっきりしている方で、とても明快な考え方をされていて尊敬しています。

担当職務とやりがいについて

新築住宅市場で採用いただく割合を増やすことがミッションです。そのために、お客様にサンテックパワーの強みを理解してもらい、困っていることなどお聞きしています。
話を理解して下さったときや、商品に関心を持っていただいたときは達成感を感じます。

これから入社しようと思う方へメッセージ

自身のやりたいこととマッチするのであれば、とても働きやすい環境が整っている会社です。

2015年新卒入社 Mさん

職場環境について

笑顔が多い会社だと思います。先輩方も、おもしろくて優しい方ばかりです。

上司はどのような方ですか?

上司が説明されるとお客様は必ず興味をもたれます、またお客様からの信頼も絶大です。
自分はまだまだ勉強中ですが、厳しさの中に優しさがあるご指導をいただいております。

仕事に対する取り組みは?

お客様のことを考えて積極的に行動しています。
お客様から感謝の言葉をいただくことが、喜びです。

これから入社しようと思う方へメッセージ

楽しいことばかりではありませんが、やりがいは十分ある仕事だと思っています。

資材管理

資材管理グループ マネージャー

女性でも幅広い業務を任せてもらい、責任を持った業務ができる、
やりがいのある職場です

私たちの販売する太陽光発電モジュールは中国の親会社で製造したものですが、太陽光発電システムは、モジュール以外にも、パワーコンディショナーや架台など、様々な機材が必要であり、私はそういった国内メーカーの材料調達を担っています。具体的には、必要な商品の受注予測を立て、発注、納品、在庫管理を行っています。

また、新商品導入の際には、各部署やサプライヤーと打合せしながら、導入スケジュールを決めていきます。

日々、商品の入庫・出荷があるので、在庫の状況に目が離せず、常に受注状況を見ながら、不足しそうな商品を予想し、オーダーをしていきます。

欠品となってしまっては、お客様にも、営業にも迷惑をかけますし、在庫が多くなると、財務に影響が出てしまいます。国内3か所ある倉庫に、どのように配分すべきか、ちょうどよい数を見極めるのに、色々頭を巡らせ、シミュレーションしています。

また、ご注文いただいた商品の納期管理も重要な業務です。急な納期変更の場合は密に営業と連絡を取りながら納期調整をかけています。

新製品の導入となる時には、最初どれくらいの量が出るのか、なかなか予想しづらいのですが、慎重に営業の予想受注量を確認しながら、メーカーへ依頼していきます。倉庫に置くスペースも確保しなければなりませんので、方々の調整が必要となります。

常に、社外や社内の方と、電話やメールでコミュニケーションを取りながらの仕事です。急な依頼事も多いので、プレッシャーを感じることもありますが、緊急出荷などの無理難題を解決できた時には、お客様や営業の役に立てたことが嬉しく、サプライヤーへは感謝の気持ちでいっぱいになります。

また、月末に在庫が適正数量で終了した時は、達成感を感じ、祝杯を挙げたくなります。

2年前にマネージャーへ昇格してからは、特に周りに気を配り、社内においてもきちんとコニケーションを取ること、業務のしやすい環境つくることを心がけています。

応募を考えている皆さまへ
大手企業とは異なり、一人の女性でも幅広い業務を任せてもらい、大きな責任を持った業務ができる、やりがいのある職場です。ぜひチャレンジください。

テクニカルサポート

テクニカルサポート

人間的にも成長できる仕事

お客様から頂いた製品に関する問い合わせ、ご指摘に関しての対応が主な仕事で、 迅速に原因を究明し、対策を講じて手配する。スピーディに的確な判断をすることが重要です。
社内他部署、社外の方などいろいろな方とコミュニケーションを図りながら問題解決をし、対策を講じるので、チームプレイ的であり、達成感を皆で味わうことができます。
また、製品を通して、お客様との信頼関係を築けるのもやりがいにつながっています。
技術的な面だけでなく、お客様への接し方、報告書の書き方、各業者との調整など様々な勉強ができるので、人間的にも成長できる職務だと思っています。

私が一番うれしかったことは、不具合対応をさせていただいたお客様に
「あなたがいれば、御社製品を今後も安心して使っていけるわ!」
とお褒めの言葉をいただいたときです。

以前より、カスタマーサポート業務に興味をもっており、リテールレベルではなく、メーカーでのそれを希望していました。実際入社しての感想は、お客様を第一に考えている対応は、他業種含めてもなかなかのものではないかと感じております。

カスタマーサポート

カスタマーサポート

長期に渡る信頼関係を構築できるのが醍醐味

工場で生産された製品の検査や、出荷前の検査、そのほかメガソーラーなど比較的大規模に設置された太陽光発電システムの保証書発行などを行っているのですが、弊社は太陽光発電モジュールの出力保証を25年という長い期間行っているため、保証書を発行するにも、適切な施工がされているかきちんと確認する必要があります。

ひとつひとつの仕事がお客様の信頼につながることですので、気を抜かず丁寧に仕事をすることが求められます。

しかしながら、出荷前から設置後まで長期に渡りお客様と関わるので、信頼関係を構築できることがこの仕事の醍醐味と感じています。

メガソーラーなど大規模施設でお仕事をさせていただく責任感と同時に達成感を感じています。

現場に調査等でお伺いさせて頂く機会も増えている中で、お客様より「いつも対応が早くて助かる!!」といった感謝のお言葉を頂けるときが、とても嬉しいです。

また、広大な敷地に多くの太陽光パネルが設置されているのを見ると、自社の製品を選んでくださったことに対する感謝と責任感を持つことができます。

太陽光発電とは自然環境ビジネスであり、今後の発展が見込め、また自分自身もその中で仕事をしたいと考え、入社させて頂きました。

環境に貢献できる仕事であるばかりか、職場環境にも恵まれてます。
職場環境や人間関係は重要なファクターですが、非常に満足しています。

どんなにスキルを持っている人でも一人では仕事は出来ず、仲間と一緒に頑張ろう、仲間の為、お客様の為に頑張ろうと思い一緒に仕事をしたいと考えています。

人に興味を持ち、仲間を好きになれる人と働けるのであれば相乗効果が生まれ、一人一人のパフォーマンスも上がると思います。

応募方法

採用に関するお問い合わせはこちらから

サンテックパワージャパン株式会社
HR採用担当宛

hr.japan@suntech-power.com

〒160-0023 東京都新宿区西新宿3-6-11
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